本日、有休消化day
こんにちわ、んぬです(*´ω｀*)
普段、平日はお仕事ですが、
本日お休みいただいています！
明日お休みいただきますので…と
朝礼で言ったときの
まわりの方からの視線は痛かったです。
でも有休を使えるときに使っておかないと、
有休を捨てることに
なってしまいますよみなさん！！！
有給休暇はこんな感じで付与されています。
基本は半年後に付与ですが、
会社によっては入社日に
付与になったりもします。
出勤率80％以上が有休付与の条件ですが、
だいたいの人はクリアするのではないでしょうか？
そしてここからが本題！
有休は永久に残るものではありません！
年間5日消化すると仮定して計算。
緑色の個所に注目！！！
入社して3年6ヶ月後の付与のときの
前年繰越日数は
18日のような気がしますが、
18日ではなく、前年付与になった
12日分しか繰越できません！！！
なんと！！！6日捨てることになるのです！！！
会社によっては繰り越せない有休を
別の休暇として
積み立てる制度もあるみたいですが…。
有休を捨てるなんてもったいないですよね？！
しかし、使えない・使いにくいのが現実。
もっともっと有休を使いやすい
社会になれば良いなと思います。
では！
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